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适应市场、规范管理、战胜疫情、砥砺前行!---集团2020年年度会议报道
更新时间:2020-3-27    

2020年3月25日下午,天福彩票2020年年度工作会议在品上卉兴业学院召开。会议由常务副总桑祖存主持,集团董事长胡正勤、总经理惠立新及集团高层领导、部门负责人、项目负责人、优秀员工代表等出席了本次会议。


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会议发布了《集团2020年机构设置及人员定岗的通知》,为适应市场需求、促进集团平稳持续发展、实现集团品牌效益与经济效益双丰收,集团任命惠立新同志为江苏兴业环境集团总经理,任命桑祖存同志为常务副总经理。


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集团对2019年度优秀团体和优秀个人进行了表彰,获得优秀团体奖的部门是园林绿化部、风景园林规划设计院、综合办公室;获得优秀个人奖的员工是鑫、赵庆宝、郭健、梁金宝、赵井雀、白健伟、吴朵、徐申超、胡月、胡富成。胡正勤董事长、惠立新总经理分别向优秀团体、优秀个人颁发了证书和奖金。

会议还特别邀请了集团法律顾问蒋敏,结合集团有关案例给参会人员进行相关法律知识讲解。


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惠立新总经理代表集团作了题为“适应市场、规范管理、战胜疫情、砥砺前行!”2019年工作总结及2020年工作计划报告。

胡正勤董事长与惠立新总经理签定《2020年度岗位目标责任书》。


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 胡正勤董事长作了题为磨难压不垮、奋起正当时!疫后集团发展与振兴的思考)的总结讲话。

董事长指出:“筚路蓝缕,以启山林”, 现在做企业很难,民营企业的处境就更难!疫情终将过去,春天必将到来。建筑业、园林绿化业永远是朝阳产业,不管受到多大的损失,前景一定会很好。我们要坚定发展信心,相信办法总比困难多,我们勇敢面对、积极思考、努力改变。磨难压不垮、奋起正当时! 

董事长要求:针对当前建筑业、园林绿化业新变化、新特点、新理念,集团要优化质态总经理、副总经理、部门负责人、项目经理要签定《年度岗位目标责任书》。我们要从量的追求向高质量的发展转变,坚持走品质化、效益化道路。推进集团从传统的建筑业、园林绿化业向现代建筑业、园林绿化业的转变。

董事长强调:2020年由于新型冠状病毒感染肺炎疫情的漫延,集团的全年工程招投标中标额、全年生产产值、全年经营税后利润额等指标完成可能会受到相应的影响,2020年集团要紧紧围绕发展定位,全面深化公司内部机构、人事和分配制度改革,实行扁平化管理,实行管理人员五定(定岗、定职、定任务、定薪酬、定绩效考核),推行职业项目经理人制度,实行年度岗位目标责任制考核,优化人力资源配置,引入竞争激励机制,推动公司改革发展。

会议自始至终在充满欢乐、热情洋溢的氛围中进行。

 

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